EQS-Adhoc: «Swiss Life 2027»: höhere Ziele beim Fee-Ergebnis, bei der Eigenkapitalrendite und bei der Cash-Rückführung an die Aktionärinnen und Aktionäre (deutsch)

«Swiss Life 2027»: höhere Ziele beim Fee-Ergebnis, bei der Eigenkapitalrendite und bei der Cash-Rückführung an die Aktionärinnen und Aktionäre

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Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Konferenz
«Swiss Life 2027»: höhere Ziele beim Fee-Ergebnis, bei der
Eigenkapitalrendite und bei der Cash-Rückführung an die Aktionärinnen und
Aktionäre

03.12.2024 / 07:00 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Zürich, 3. Dezember 2024
Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR

Swiss Life präsentiert am heutigen Investorentag die Strategie und die Ziele
für die kommenden drei Jahre. Das Unternehmensprogramm «Swiss Life 2027»
legt den Fokus auf die Kundinnen und Kunden, die Beratung und die operative
Effizienz. Damit wird der eingeschlagene erfolgreiche Weg fortgesetzt, mit
folgenden finanziellen Zielen für die Jahre von 2025 bis 2027:

* Steigerung des Fee-Ergebnisses auf über CHF 1 Milliarde im Jahr 2027
(«Swiss Life 2024»: CHF 850 bis 900 Millionen)

* Erhöhung der Eigenkapitalrendite auf 17 bis 19 Prozent («Swiss Life
2024»: 10 bis 12 Prozent)

* Steigerung des kumulierten Cash-Transfers an die Holding von 2025 bis
2027 auf insgesamt CHF 3,6 bis 3,8 Milliarden («Swiss Life 2024»: CHF
2,8 bis 3,0 Milliarden)

* Anhebung der Dividendenausschüttungsquote auf über 75 Prozent ab 2025
(«Swiss Life 2024»: über 60 Prozent) und die Ambition, die Dividende pro
Aktie zu erhöhen

* Aktienrückkaufprogramm von CHF 750 Millionen von Dezember 2024 bis Mai
2026 («Swiss Life 2024»: CHF 1,0 Milliarden)

«Mit dem laufenden Unternehmensprogramm Swiss Life 2024 befinden wir uns
auf Zielkurs, alle Finanzziele der Gruppe zu erreichen oder zu übertreffen.
Wir sind damit in einer ausgezeichneten Position, um unseren erfolgreichen
Weg der letzten Jahre fortzuführen. Mit Swiss Life 2027 erhöhen wir unsere
finanziellen Ambitionen weiter», sagt Matthias Aellig, Group CEO von Swiss
Life. «Dazu fokussieren wir auf drei strategische Handlungsfelder: den
Ausbau und die Vertiefung unserer Kundenbeziehungen, die Stärkung unserer
Beratungskraft und die operative Effizienz. Wir bauen damit gezielt auf
unseren Stärken auf, um unser profitables Wachstum voranzutreiben.»

Drei strategische Handlungsfelder für profitables Wachstum
Das neue Unternehmensprogramm «Swiss Life 2027» konzentriert sich auf drei
strategische Handlungsfelder: die Kundinnen und Kunden, die Beratung und die
operative Effizienz. Erstens wird die Kundenbasis ausgebaut, indem
bestehende wie auch neue Kundensegmente angesprochen werden. Zudem werden
die Kundenbeziehungen durch eine Erweiterung des Produkt- und
Dienstleistungsangebots vertieft. Zweitens wird die Beratung als zentrales
Element des Angebots von Swiss Life gestärkt. Dazu wird das Beratungsnetz
weiter vergrössert und die Beraterinnen und Berater werden durch weitere
Investitionen in Plattformen noch besser unterstützt. Drittens wird Swiss
Life die operative Effizienz erhöhen, indem auch künftig technologische
Neuerungen und Automatisierungen genutzt werden. Die drei strategischen
Handlungsfelder unterstützen profitables Wachstum, sowohl im Fee- als auch
im Versicherungsgeschäft.

«Für unsere Kundinnen und Kunden ist der persönliche Kontakt zu einer
Beraterin oder einem Berater nach wie vor unerlässlich, um ihre Zukunft
finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Für dieses Bedürfnis sind wir mit
unserer wachsenden Finanzberatungsorganisation mit insgesamt über 17 000
Beraterinnen und Beratern ausgezeichnet aufgestellt», sagt Group CEO
Matthias Aellig weiter.

Steigerung Fee-Ergebnis und Eigenkapitalrendite
Bis im Jahr 2027 will Swiss Life das Fee-Ergebnis auf über CHF 1 Milliarde
ausbauen («Swiss Life 2024»: CHF 850 bis 900 Millionen). Damit führt das
Wachstum des Fee-Ergebnisses auch im neuen Programm zur Steigerung der
Gewinnqualität und zu weiterem Gewinnwachstum, wobei alle Divisionen einen
wesentlichen Beitrag leisten. Zusammen mit dem Wachstum des
Versicherungsgeschäfts und weiteren Effizienzbestrebungen wirkt sich dies
positiv auf die Eigenkapitalrendite aus. Das Zielband wird auf 17 bis 19
Prozent («Swiss Life 2024»: 10 bis 12 Prozent) erhöht.

Attraktive Cash-Rückführung an Aktionärinnen und Aktionäre
«Es bleibt unser deklariertes Ziel, sowohl die Gewinnqualität als auch den
Gewinn weiter zu steigern und dadurch unseren Aktionärinnen und Aktionären
eine attraktive Cash-Rückführung zu bieten», sagt Matthias Aellig. Swiss
Life strebt mit dem neuen Programm eine Dividendenausschüttungsquote von
jeweils über 75 Prozent ab 2025 an («Swiss Life 2024»: über 60 Prozent) und
hat die Ambition, die Dividende pro Aktie zu erhöhen. Zusätzlich wird ein
Aktienrückkaufprogramm von CHF 750 Millionen lanciert, das am 9. Dezember
2024 starten und bis Ende Mai 2026 laufen wird («Swiss Life 2024»: CHF 1,0
Milliarden). Zudem wird der kumulierte Cash-Transfer an die Holding in den
kommenden drei Jahren abermals gesteigert auf CHF 3,6 bis 3,8 Milliarden
(«Swiss Life 2024»: CHF 2,8 bis 3,0 Milliarden). Bezüglich SST-Quote bleibt
der Zielbereich von 140 bis 190 Prozent massgebend.

Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unseres Geschäfts
Im Bereich Nachhaltigkeit liegt der Fokus weiterhin auf denjenigen
Bereichen, in denen Swiss Life direkt Einfluss nehmen und Wirkung erzielen
kann. In der Betriebsökologie werden bis 2027 die CO2-Emissionen pro
Mitarbeiterin und Mitarbeiter gegenüber 2019 um 50 Prozent reduziert («Swiss
Life 2024»: -35 Prozent gegenüber 2019). Bei den Immobilien, die sich zu
Anlagezwecken im Direktbesitz von Swiss Life befinden, halten wir an der
Zielsetzung fest, die CO2-Intensität um 20 Prozent bis im Jahr 2030 zu
reduzieren (im Vergleich zu 2019). Damit unterstreicht Swiss Life ihre
besondere Verantwortung als Immobilienbesitzerin.

Heutiger Investorentag
Heute um 8.30 Uhr (MEZ) findet für Medienschaffende eine Telefonkonferenz
mit Matthias Aellig, Group CEO, und Marco Gerussi, Group CFO, in deutscher
Sprache statt ( Teilnahmelink).

Ab 13 Uhr (MEZ) findet der Investorentag in englischer Sprache im Circle am
Flughafen Zürich statt. Dieser wird via Video- Webcast live übertragen.
Sämtliche Unterlagen zum Investorentag finden Sie online unter
www.swisslife.com.

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Swiss Life
Die Swiss Life-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von
umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz,
Frankreich und Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten sowie
Vertriebspartner wie Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine
umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen
und Partnerprodukten an.

Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach,
Proventus und Chase de Vere wählen anhand des Best-Select-Ansatzes die für
ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus. Swiss Life Asset Managers
öffnet institutionellen und privaten Anlegern den Zugang zu Anlage- und
Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt multinationale
Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende Privatkunden mit
strukturierten Vorsorgeprodukten.

Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete
Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist
an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch
verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 10 000
Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 17 000
Beraterinnen und Beratern.

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Unternehmensfilm von Swiss Life

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Sprache: Deutsch
Unternehmen: Swiss Life Holding AG
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Schweiz
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E-Mail: investor.rel@swisslife.ch
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ISIN: CH0014852781
Valorennummer: 1485278
Börsen: SIX Swiss Exchange
EQS News ID: 2042711

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2042711 03.12.2024 CET/CEST

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Quelle: dpa-AFX