DER AKTIONÄR – Unsere App
10.02.2023
Nach fast vier Jahren in Doppelfunktion ist Schluss. Deirde O'Brien räumt ihren Posten im Personalwesen und wird sich zukünftig nur noch um Apples Einzelhandelsgeschäft kümmern. Die Leitung der HR-Abteilung übernimmt Carol Surface. Das Thema Personal ist im Tech-Sektor weiter von besonderer Brisanz.
Seit sie im Frühjahr 2019 das Management des Retail-Geschäfts übernommen hat, leitete O'Brien die Einzelhandels- und Human Resources (HR-)Abteilung des iPhone-Konzerns ins Personalunion. Ihre Nachfolgerin, Carol Surface, kommt von Medtronic und war dort ebenfalls als Chief Human Resources Officer tätig. Mit über 90.000 Angestellten ist der Medizintechnikkonzern jedoch ein gutes Stück kleiner als Apple (164.000).
Angesichts der seit Wochen anhaltenden Welle an Stellenstreichungen im Tech-Sektor wird dem HR-Management aktuell besondere Aufmerksamkeit zuteil. Apple fällt dabei mit einer gewissen Disziplin auf. Während beispielsweise Alphabets Mitarbeiterzahl in den letzten zwei Jahren um 60 Prozent gewachsen war, vergrößerte sie sich bei Apple lediglich um 20 Prozent.
Das schlägt sich auch im Bruttoergebnis pro Mitarbeiter nieder: Dieser legte bei der Google-Mutter in den letzten beiden Jahren um drei Prozent zu. Bei iPhone-Konzern waren es dagegen 31 Prozent. Zwar rechnen Analysten auch bei Apple mit Stellenstreichungen, allerdings dürften diese moderater ausfallen, als bei anderen Big Techs (DER AKTIONÄR berichtete).
Mit Carol Surface gewinn der Konzern eine ausgewiesene HR-Spezialistin, der CEO Tim Cook in einem internen Memo eine „unglaublichen Erfahrungstiefe“ bescheinigt. Trotz des jüngsten Rücksetzers nach der Januar-Rally bleibt DER AKTIONÄR bei seiner bullishen Einschätzung für Apple.
Hinweis auf Interessenkonflikte:
Der Vorstandsvorsitzende und Mehrheitsinhaber der Herausgeberin Börsenmedien AG, Herr Bernd Förtsch, ist unmittelbar und mittelbar Positionen über die in der Publikation angesprochenen nachfolgenden Finanzinstrumente oder hierauf bezogene Derivate eingegangen, die von der durch die Publikation etwaig resultierenden Kursentwicklung profitieren können: Apple.
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