EQS-Adhoc: dormakaba initiiert Transformationsprogramm zur Stärkung des Unternehmens für die Zukunft (deutsch)

dormakaba initiiert Transformationsprogramm zur Stärkung des Unternehmens für die Zukunft

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dormakaba Holding AG / Schlagwort(e):
Umsatzentwicklung/Unternehmensrestrukturierung
dormakaba initiiert Transformationsprogramm zur Stärkung des Unternehmens
für die Zukunft

03.07.2023 / 06:30 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR

dormakaba lanciert ein Transformationsprogramm, um die Kundenorientierung
weiter voranzutreiben und das Unternehmen für die Zukunft zu stärken, damit
es seine mittelfristigen Ziele erreichen kann. Als Ergebnis erwartet das
Unternehmen bis 2025/26 Kosteneinsparungen in Höhe von ca. CHF 170 Mio. und
einen Nettoabbau von bis zu 800 Vollzeitstellen. Das Programm zielt darauf
ab, die weltweite Produktionsstruktur weiter zu konsolidieren, die Anzahl
der Zulieferer zu reduzieren, die Beschaffungskapazitäten zu verbessern und
die Produktentwicklung durch eine einzige globale Planung neu zu
fokussieren. Darüber hinaus wird dormakaba seine allgemeinen und
administrativen Funktionen durch die Einrichtung von Shared Service Centern
für die Bereiche Personal und Finanzen optimieren. Die Transformation wird
durch die Konsolidierung von IT-Initiativen unterstützt, um die
Standardisierung voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit weiter zu
erhöhen.

Rümlang, 3. Juli 2023 - Als Teil der Shape4Growth (S4G) Strategie von
dormakaba stellt das Transformationsprogramm einen wichtigen Schritt zur
Erreichung einer besseren Profitabilität und eines nachhaltigen
Volumenwachstums dar. Es soll sicherstellen, dass die mittelfristigen
Finanzziele erreicht werden: ein jährliches organisches Umsatzwachstum von
3% bis 5% für jedes künftige Geschäftsjahr, eine bereinigte EBITDA-Marge von
16% bis 18%, die im Geschäftsjahr 2025/26 erreicht wird, und eine
Kapitalrendite (ROCE) von über 30% ab dem Geschäftsjahr 2025/26. Das
Transformationsprogramm soll bis Ende 2025/26 zu geschätzten
zusammengefassten Kosteneinsparungen auf Run-Rate-Basis von ca. CHF 170
Millionen pro Jahr führen. Einmalige Kosten in Höhe von ca. CHF 225
Millionen und einmalige zusätzliche Investitionsausgaben (CAPEX) in Höhe von
ca. CHF 100 Millionen (IT, Operations) werden ab 2023/24 anfallen. Die
Hauptauswirkungen auf die Posten, die die Vergleichbarkeit beeinflussen
(IAC), werden im selben Jahr eintreten. Für 2022/23 erwartet dormakaba einen
Anstieg der IAC auf etwa CHF 60 Millionen, davon CHF 30 Millionen im
Zusammenhang mit der Transformation. Die Umsetzung kann sich auf bis zu 1800
Stellen auswirken, wobei der erwartete Nettoabbau von Vollzeitäquivalenten
bei etwa 800 Stellen liegen wird.

Das Programm zielt darauf ab, die Netzwerk- und Produktionseffizienz zu
steigern und die Massnahmen zur Verbesserung der Beschaffung auszuweiten. Es
umfasst auch die Einrichtung von Shared Service Centern für Finanzen und
Personal. Mit Hilfe der neuen Organisationsstruktur werden alle Aktivitäten
im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E) gebündelt und die Zeit bis zur
Markteinführung verkürzt. Dies wird durch Nearshoring und die Konsolidierung
von Entwicklungsressourcen, einschliesslich neu eingerichteter spezieller
F&E-Zentren, gefördert. Um alle Initiativen zu unterstützen, wird dormakaba
die Komplexität der IT-Systeme und die Kosten reduzieren und gleichzeitig
die Effizienz der Prozesse und die Standardisierung der gesamten
Geschäftstätigkeit erhöhen.

Alle organisatorischen Änderungen treten ab 2023/24 schrittweise in Kraft,
sobald die Verhandlungen mit den jeweiligen Arbeitnehmervertretern in
sozialverträglicher Weise abgeschlossen sind.

Jim-Heng Lee, CEO dormakaba, sagt: "Wir intensivieren unsere Bemühungen, ein
führender Anbieter in der Branche zu werden, der ein Wachstum über dem
Marktdurchschnitt erzielt. Diese Anstrengungen werden Kapazitäten für
weitere Wachstumsinvestitionen freisetzen und unsere Innovationsfähigkeit
stärken. Wir sind überzeugt, dass dies der richtige Ansatz ist, und werden
unseren Weg der sukzessiven Verbesserungen fortsetzen. Letztendlich müssen
wir besser werden, bevor wir grösser werden."

Über das Programm hinaus bleibt dormakaba der Umsetzung von Strategien
verpflichtet, die Spielraum für weitere Investitionen in nachhaltige
Wachstumsinitiativen und Innovationsfähigkeiten schaffen. Wie am 30. März
2023 angekündigt, operiert dormakaba seit dem 1. Juli 2023 in einer
vereinfachten Organisationsstruktur. Die neue Struktur wird den Fokus des
Unternehmens auf seine Kernmärkte verstärken, in denen es eine starke
Wettbewerbsposition hat.

Investoren und Analysten

Siegfried Schwirzer
Head of Investor Relations
siegfried.schwirzer@dormakaba.com
+41 44 818 9028

Medien

Patrick Lehn
Senior Manager Group External Communications / Press Officer
patrick.lehn@dormakaba.com
+41 44 818 92 86

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Hofwisenstrasse 24, 8153 Rümlang, Switzerland l P: +41 44 818 90 11 l
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sind geschützte Marken der dormakaba Gruppe. Aufgrund länderspezifischer
Beschränkungen oder Marketingüberlegungen sind einige Produkte und Systeme
der dormakaba Gruppe möglicherweise nicht in allen Märkten erhältlich.

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Ende der Adhoc-Mitteilung

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Sprache: Deutsch
Unternehmen: dormakaba Holding AG
Hofwisenstrasse 24
8153 Rümlang
Schweiz
Telefon: +41 448189011
E-Mail: info@dormakaba.com
Internet: https://www.dormakabagroup.com
ISIN: CH0011795959
Börsen: SIX Swiss Exchange
EQS News ID: 1670611

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1670611 03.07.2023 CET/CEST

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Quelle: dpa-AFX