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Helvetia ermöglicht ihren Mitarbeitenden in der Schweiz maximale Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts

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Helvetia Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges
Helvetia ermöglicht ihren Mitarbeitenden in der Schweiz maximale
Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts

22.03.2022 / 07:00

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Medienmitteilung
Basel, 22. März 2022

Helvetia Versicherungen ermöglicht ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
in der Schweiz maximale Flexibilität, was die Wahl ihres Arbeitsplatzes
betrifft. Egal, ob zu Hause, im Büro oder unterwegs - künftig können
Helvetia Mitarbeitende überall dort arbeiten, wo sie ihre beste Leistung
erbringen.

Helvetia vertraut ihren Mitarbeitenden. Jederzeit. Überall. Nach diesem
Grundsatz hat Helvetia auch ihr Arbeitsmodell in der Schweiz angepasst.
Künftig entscheiden Mitarbeitende von Helvetia im Team auf Basis der
Bedürfnisse ihrer Kunden, von wo aus sie arbeiten möchten. «Nachdem die
Pandemie gezeigt hat, dass gute Arbeit nicht zwingend im Büro erbracht
werden muss, war dies der konsequente Schritt, um den veränderten
Bedürfnissen unserer Gesellschaft und damit auch unseren Mitarbeitenden
gerecht zu werden», sagt Hamiyet Dogan, Leiterin HR Schweiz. Sofern es das
Arbeitsgebiet ermöglicht, ist bis zu 100 Prozent Homeoffice möglich.

Ergänzend zur mobil-flexiblen Arbeitsweise führt Helvetia an ihren Schweizer
Standorten das Desksharing-System ein. Neu stehen verschiedene Arbeitszonen
zur Verfügung, je nach Bedürfnis von Einzelnen, Teams, Ressorts oder
Projekten. Mitarbeitende haben an ihren Standorten eine zugeteilte Zone,
aber keinen persönlichen Arbeitsplatz mehr. Sie wählen ihren Arbeitsplatz
nach Verfügbarkeit. Die neuen Arbeitszonen erlauben Activity Based Working -
arbeiten wo es gerade am besten passt. Als erstes wird das neue Konzept im
Sommer 2022 am Hauptsitz St.Gallen umgesetzt.

Für Martin Jara, CEO Helvetia Schweiz, ist die flexible Arbeitsform ein
wichtiger Beitrag zur Kulturentwicklung: «Das neue Arbeitsmodell definiert
nicht einfach nur den Arbeitsort, sondern auch die Arbeitshaltung, die
Anforderungen an unternehmerisches Denken und Handeln und an den Willen zur
Partizipation. Eigenverantwortung und Vertrauen sind zentrale Faktoren in
unserem Arbeitsalltag.»

Hamiyet Dogan: «Helvetia ist eine moderne Arbeitsgeberin und möchte ihren
Mitarbeitenden ein optimales Umfeld für ihre Arbeit ermöglichen.
Mobil-flexibles Arbeiten basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Die
Balance der Interessen von Kunden, Mitarbeitenden und Helvetia wird stets
optimiert.

Medien

Dominik Chiavi
Senior Manager Media Relations

Telefon: +41 58 280 50 33
media.relations@helvetia.ch
Über die Helvetia Gruppe
Die Helvetia Gruppe ist in über 160 Jahren aus verschiedenen schweizerischen
und ausländischen Versicherungsunternehmen zu einer erfolgreichen,
internationalen Versicherungsgruppe gewachsen. Im Heimmarkt Schweiz zählt
Helvetia zu den führenden Allbranchenversicherern. Mit den zum Marktbereich
Europa zusammengefassten Ländern Deutschland, Italien, Österreich und
Spanien verfügt das Unternehmen über ein zweites starkes Standbein. Zudem
ist Helvetia mit dem Marktbereich Specialty Markets in Frankreich und über
ausgewählte Destinationen weltweit präsent. Schliesslich organisiert sie
Teile ihrer Investment- und Finanzierungsaktivitäten über Tochter- und
Fondsgesellschaften in Luxemburg. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich im
schweizerischen St.Gallen.
Helvetia ist im Leben- und im Nicht-Lebengeschäft aktiv; darüber hinaus
bietet sie massgeschneiderte Specialty-Lines-Deckungen und
Rückversicherungen an. Der Fokus der Geschäftstätigkeit liegt auf
Privatkunden sowie auf kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zum
grösseren Gewerbe. Die Gesellschaft erbringt mit rund 11 600 Mitarbeitenden
Dienstleistungen für mehr als 7 Millionen Kunden. Bei einem Geschäftsvolumen
von CHF 9.71 Mrd. erzielte Helvetia im Geschäftsjahr 2020 ein IFRS-Ergebnis
nach Steuern von CHF 281.7 Mio. Die Namenaktien der Helvetia Holding werden
an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange AG unter dem Kürzel HELN
gehandelt.

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auf den Märkten, auf denen wir tätig sind, (2) Entwicklung der Finanzmärkte,
(3) Zinssatzänderungen, (4) Wechselkursfluktuationen, (5) Änderungen der
Gesetze und Verordnungen einschliesslich der Rechnungslegungsgrundsätze und
Bilanzierungspraktiken, (6) Risiken in Verbindung mit der Umsetzung unserer
Geschäftsstrategien, (7) Häufigkeit, Umfang und allgemeine Entwicklung der
Versicherungsfälle, (8) Sterblichkeits- und Morbiditätsrate, (9)
Erneuerungs- und Verfallsraten von Policen sowie (10) Realisierung von
Skalen- und Verbundeffekten. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin,
dass die vorstehende Liste wichtiger Faktoren nicht vollständig ist. Bei der
Bewertung zukunftsgerichteter Aussagen sollten Sie daher die genannten
Faktoren und andere Ungewissheiten sorgfältig prüfen. Alle
zukunftsgerichteten Aussagen gründen auf Informationen, die der Helvetia
Gruppe am Tag ihrer Veröffentlichung zur Verfügung standen; die Helvetia
Gruppe ist nur dann zur Aktualisierung dieser Aussagen verpflichtet, wenn
die geltenden Gesetze dies verlangen.

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Quelle: dpa-AFX