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DGAP-News: BVG-Betriebsrechnung 2021: Swiss Life verzeichnet mit ihrem Vollsortiment für Unternehmenskunden ein erfolgreiches Geschäftsjahr (deutsch)

DGAP-News: BVG-Betriebsrechnung 2021: Swiss Life verzeichnet mit ihrem Vollsortiment für Unternehmenskunden ein erfolgreiches Geschäftsjahr (deutsch)
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31.05.2022 ‧ dpa-Afx

BVG-Betriebsrechnung 2021: Swiss Life verzeichnet mit ihrem Vollsortiment für Unternehmenskunden ein erfolgreiches Geschäftsjahr

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Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
BVG-Betriebsrechnung 2021: Swiss Life verzeichnet mit ihrem Vollsortiment
für Unternehmenskunden ein erfolgreiches Geschäftsjahr

31.05.2022 / 07:00

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Zürich, 31. Mai 2022

* Das Bedürfnis von KMU und Grossunternehmen nach Sicherheit in der
beruflichen Vorsorge zeigte sich auch 2021 in der weiterhin stabilen
Nachfrage nach Vollversicherungslösungen mit umfassenden Garantien.

* Swiss Life verzeichnete in der beruflichen Vorsorge erneut eine Zunahme
im Bestand auf 512 503 Versicherte (+1,5%).

* Die Bruttoprämien sanken um 14,6% auf CHF 7,9 Mrd. aufgrund geringerer
Marktbewegungen und dadurch tieferer Einmalprämien aus der
Vollversicherung.

* Die im teilautonomen Geschäft verwalteten Vermögen konnten auf CHF 5,6
Mrd. gesteigert werden (Jahresende 2020: CHF 4,8 Mrd.); dieses Geschäft
wird grösstenteils nicht in den Prämieneinnahmen ausgewiesen. Der Anteil
am Neugeschäft stieg auf 67% (2020: 48%).

Swiss Life erzielte mit der Kollektivversicherung im vergangenen
Geschäftsjahr ein positives Betriebsergebnis von CHF 124 Mio. (2020: CHF 115
Mio.). Mit einer Zunahme der Anzahl Versicherten auf 512 503 (+1,5%) in der
beruflichen Vorsorge weist sie erneut ein Bestandeswachstum aus. Die
Fortführung der umsichtigen Zeichnungspolitik wirkte sich auch 2021 positiv
auf die Qualität des Geschäfts aus. Hans-Jakob Stahel, Leiter
Unternehmenskunden Swiss Life Schweiz: «Indem wir in der
Kollektivversicherung unverändert auf die gesunde Entwicklung des Bestandes
achten, stellen wir Kontinuität und finanzielle Solidität für unsere
Unternehmenskunden sicher.»

Steigende Einnahmen aus Risiko- und Kostenprämien
Swiss Life konnte 2021 die Einnahmen aus Risikoprämien auf CHF 745 Mio.
(2020: CHF 719 Mio.) und jene aus Kostenprämien auf CHF 232 Mio. (2020: CHF
227 Mio.) steigern. Zu dieser Entwicklung beigetragen hat das weitere
Wachstum mit teilautonomen Lösungen. Die Bruttoprämien sanken um 14,6% auf
CHF 7,9 Mrd. Dies ist einerseits auf geringere Marktbewegungen und dadurch
tiefere Einmalprämien aus der Vollversicherung, andererseits auf den höheren
Anteil teilautonomer Lösungen zurückzuführen. Die im teilautonomen Geschäft
verwalteten Vermögen konnten 2021 auf CHF 5,6 Mrd. gesteigert werden
(Jahresende 2020: CHF 4,8 Mrd.); dieses Geschäft wird grösstenteils nicht in
den Prämieneinnahmen ausgewiesen.

Solide Anlagerendite, gestiegene Zuweisung in den Überschussfonds
Mit einer Ausschüttungsquote von 95% erfüllte Swiss Life die gesetzlichen
Vorgaben. Die Versicherten erhielten 2021 CHF 136 Mio. aus dem
Überschussfonds (2020: CHF 128 Mio.). Dem Überschussfonds wurden CHF 150
Mio. neu zugewiesen, was einer Zunahme von CHF 30 Mio. gegenüber dem Vorjahr
entspricht. Die Nettoanlagerendite betrug 1,86%. «Dank einer unverändert
zielorientierten und auf Sicherheit ausgelegten Anlagepolitik ist es uns
gelungen, eine solide Rendite für die Versicherten zu erzielen», sagt
Hans-Jakob Stahel. Nach einer kontinuierlichen Senkung der Verwaltungskosten
in den letzten Jahren haben diese 2021 um 3,4% zugenommen, was auf
zusätzliche Investitionen in den digitalen Kundenprozess, der den
Kundenzugang weiter verbessert und vereinfacht, zurückzuführen ist.

Vollsortiment als strategischer Grundpfeiler - Wachstum in der Teilautonomie
Für Swiss Life bleibt das Vollsortiment für Unternehmenskunden mit
Vollversicherungs-, teilautonomen und Risikorückdeckungslösungen sowie
Dienstleistungen für Pensionskassen ein strategischer Grundpfeiler. Das
zeigt sich in der stabilen Nachfrage nach Garantielösungen sowie dem
überdurchschnittlichen Wachstum in der Teilautonomie: Gegenüber dem Vorjahr
stieg der Anteil dieses Segments nochmals markant auf mittlerweile 67% des
gesamten Neugeschäfts (2020: 48%). Dieses Wachstum beinhaltet auch die
steigende Nachfrage nach individuellen Lösungen im Bereich der 1e-Vorsorge,
die 2021 um 29% zulegten. Per Ende 2021 verzeichnete Swiss Life in der
Teilautonomie insgesamt 8657 Anschlüsse, was einem Wachstum von 19% zum
Vorjahr entspricht.

BVG-Reform ist zwingend und dringend
Der dringende und zwingende Handlungsbedarf für die Reform der zweiten Säule
ist unbestritten. Insbesondere die Senkung des BVG-Mindestumwandlungssatzes
sowie die Sicherung des Rentenniveaus - sowohl langfristig als auch für die
Übergangsgeneration mittels geeigneter Kompensationsmassnahmen - unterstützt
Swiss Life ausdrücklich. Hans-Jakob Stahel: «Die Vorlage muss für
Arbeitnehmende und Arbeitgebende finanziell verkraftbar, gleichzeitig aber
auch sozialverträglich ausgestaltet sein. Die Finanzierung der
Übergangsgeneration muss zentral über den Sicherheitsfonds BVG erfolgen. Nur
so ist die Revision auch für die Arbeitgebenden aus KMU und Gewerbe und
deren Mitarbeitende tragbar.»

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Swiss Life
Die Swiss Life-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von
umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz,
Frankreich und Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten sowie
Vertriebspartner wie Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine
umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen
und Partnerprodukten an.

Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach,
Proventus, Fincentrum und Chase de Vere wählen anhand des
Best-Select-Ansatzes die für ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus.
Swiss Life Asset Managers öffnet institutionellen und privaten Anlegern den
Zugang zu Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt
multinationale Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende
Privatkunden mit strukturierten Vorsorgeprodukten.

Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete
Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist
an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch
verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 10 000
Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit über 17 000
Beraterinnen und Beratern.

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Quelle: dpa-AFX

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