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DGAP-Adhoc: Swiss Life steigert 2021 Reingewinn um 20% auf CHF 1257 Millionen - das Fee-Ergebnis steigt auf CHF 699 Millionen (deutsch)

DGAP-Adhoc: Swiss Life steigert 2021 Reingewinn um 20% auf CHF 1257 Millionen - das Fee-Ergebnis steigt auf CHF 699 Millionen (deutsch)
Swiss Life -%
01.03.2022 ‧ dpa-Afx

Swiss Life steigert 2021 Reingewinn um 20% auf CHF 1257 Millionen - das Fee-Ergebnis steigt auf CHF 699 Millionen

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Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
Swiss Life steigert 2021 Reingewinn um 20% auf CHF 1257 Millionen - das
Fee-Ergebnis steigt auf CHF 699 Millionen

01.03.2022 / 07:00 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Zürich, 1. März 2022
Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR

Swiss Life erzielte ein starkes Jahresergebnis 2021:

* Bereinigter Betriebsgewinn: CHF 1811 Millionen (plus 15%)

* Reingewinn: CHF 1257 Millionen (plus 20%)

* Bereinigte Eigenkapitalrendite: 11,0% (Vorjahr: 9,4%)

* Fee-Erträge: CHF 2296 Millionen (Vorjahr: CHF 1957 Millionen)

* Fee-Ergebnis: CHF 699 Millionen (plus 16%)

* Prämieneinnahmen: CHF 20,2 Milliarden (Vorjahr: CHF 20,0 Milliarden)

* Direkte Anlageerträge: CHF 4,02 Milliarden (Vorjahr: CHF 4,04
Milliarden); direkte Anlagerendite: 2,3% (Vorjahr: 2,4%);
Nettoanlagerendite: 2,9% (Vorjahr: 2,2%)

* Nettoneugeldzuflüsse von Swiss Life Asset Managers im TPAM-Geschäft: CHF
9,4 Milliarden; verwaltete Vermögen im TPAM-Geschäft per Ende 2021: CHF
102,8 Milliarden (plus 12%)

* Wert des Neugeschäfts: CHF 482 Millionen (plus 4%); Neugeschäftsmarge:
2,9% (Vorjahr: 2,6%)

* SST-Quote per 1. Januar 2022: rund 220% (Vorjahr: 197%)

* Cash-Transfer an die Holding: CHF 834 Millionen (plus 6%)

* Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung eine Dividende von CHF
25.00 je Aktie vor (Vorjahr: CHF 21.00).

* Swiss Life hat im Rahmen des Unternehmensprogramms «Swiss Life 2021»
alle finanziellen Zielsetzungen erreicht oder übertroffen.

«Ich freue mich sehr über dieses starke Resultat. Dank dem grossen
Engagement unserer Mitarbeitenden und unserer Beraterinnen und Berater sowie
dem Vertrauen unserer Kunden haben wir das beste operative Ergebnis in der
Geschichte von Swiss Life erzielt», sagt Patrick Frost, CEO der Swiss
Life-Gruppe. «Mit 'Swiss Life 2021' haben wir zum vierten Mal hintereinander
ein Unternehmensprogramm äusserst erfolgreich ins Ziel gebracht. Wir konnten
die Mehrzahl unserer finanziellen Ziele übertreffen. Dabei haben wir uns von
den Herausforderungen im Zusammenhang mit der Pandemie nicht vom Kurs
abbringen lassen und uns auch gegenüber 2019 erheblich gesteigert. Wir sind
damit in einer ausgezeichneten Ausgangslage, um unser Unternehmen auch mit
dem neuen Programm 'Swiss Life 2024' erfolgreich weiterzuentwickeln.»

Im Rahmen des Ende November 2021 am Investorentag angekündigten
Aktienrückkaufprogramms von CHF 1 Milliarde hat Swiss Life im Zeitraum von
Anfang Dezember 2021 bis Ende Februar 2022 Aktien im Umfang von rund CHF 150
Millionen zurückgekauft.

Steigerung von Betriebs- und Reingewinn - höheres Fee-Ergebnis in allen
Divisionen
Die Swiss Life-Gruppe hat 2021 einen bereinigten Betriebsgewinn von CHF 1811
Millionen erwirtschaftet. Das entspricht einer Steigerung von 15% gegenüber
dem Vorjahr. Der Reingewinn stieg um 20% auf CHF 1257 Millionen. Das
Sparergebnis konnte deutlich gesteigert werden auf CHF 905 Millionen
(Vorjahr: CHF 789 Millionen) und das Risikoergebnis lag bei CHF 419
Millionen (Vorjahr: CHF 409 Millionen). Beim Fee-Ergebnis erzielte Swiss
Life in lokaler Währung ein Wachstum von 16% auf CHF 699 Millionen. Dabei
erhöhten sowohl die Versicherungssegmente wie auch Swiss Life Asset Managers
ihr Fee-Ergebnis.

Swiss Life Schweiz erzielte 2021 ein Segmentergebnis von CHF 897 Millionen
(Vorjahr: CHF 830 Millionen). Das Sparergebnis konnte deutlich auf CHF 552
Millionen gesteigert werden (Vorjahr: CHF 515 Millionen). Das Risikoergebnis
kam auf CHF 273 Millionen zu stehen und das Fee-Ergebnis konnte um 11% auf
CHF 28 Millionen erhöht werden. In Frankreich erwirtschaftete Swiss Life ein
Segmentergebnis von EUR 265 Millionen, ein Wachstum von 31% (Vorjahr: EUR
203 Millionen). Das Sparergebnis stieg von EUR 182 Millionen auf EUR 224
Millionen und das Risikoergebnis leistete einen Beitrag von EUR 89
Millionen. Die Division vermochte das Fee-Ergebnis um 35% auf EUR 103
Millionen auszubauen. Swiss Life Deutschland konnte das Segmentergebnis um
36% auf EUR 228 Millionen erhöhen (Vorjahr: EUR 168 Millionen). Das
ausserordentlich hohe Sparergebnis trug EUR 91 Millionen bei (Vorjahr: EUR
60 Millionen), das Risikoergebnis kam auf EUR 33 Millionen zu stehen. Beim
Fee-Ergebnis erzielte die Division ein Wachstum von 21% auf EUR 104
Millionen. Swiss Life International verzeichnete ein Segmentergebnis von EUR
87 Millionen, ein Plus von 18% gegenüber dem Vorjahr. Das Sparergebnis
betrug EUR 11 Millionen und das Risikoergebnis lag bei EUR 12 Millionen. Das
Fee-Ergebnis konnte um 36% auf EUR 65 Millionen ausgebaut werden. Swiss Life
Asset Managers erzielte ein Segmentergebnis von CHF 374 Millionen (Vorjahr:
CHF 345 Millionen). Das Drittkundengeschäft leistete dazu einen Beitrag von
CHF 159 Millionen, 16% mehr als im Vorjahr.

Swiss Life erwirtschaftete 2021 direkte Anlageerträge in der Höhe von CHF
4,02 Milliarden (Vorjahr: CHF 4,04 Milliarden). Die direkte Anlagerendite
kam auf 2,3% zu stehen (Vorjahr: 2,4%); die Nettoanlagerendite lag bei 2,9%
(Vorjahr: 2,2%).

Weiteres Wachstum der Fee-Erträge
Swiss Life konnte 2021 das Fee-Geschäft weiter ausbauen: Die Fee-Erträge
stiegen in lokaler Währung um 16% auf CHF 2296 Millionen. Dabei konnten alle
Divisionen ihren Beitrag steigern. Insgesamt stiegen die Beiträge aus
eigenen und fremden Produkten und Dienstleistungen um 19%, aus den eigenen
Beraterkanälen um 18% und von Swiss Life Asset Managers um 6%.

Die Prämieneinnahmen beliefen sich 2021 auf CHF 20,2 Milliarden und lagen
damit in lokaler Währung in etwa auf Vorjahresniveau (CHF 20,0 Milliarden).

Im Heimmarkt Schweiz erzielte Swiss Life Prämieneinnahmen von CHF 9,9
Milliarden (Vorjahr: CHF 11,0 Milliarden). Der Rückgang ist vor allem auf
tiefere Einmalprämien im Vollversicherungsgeschäft zurückzuführen. Das
teilautonome Geschäft, das grösstenteils nicht in den Prämieneinnahmen
ausgewiesen wird, konnte dagegen auf CHF 5,6 Milliarden verwaltete Vermögen
ausgebaut werden (Jahresende 2020: CHF 4,8 Milliarden). Die Fee-Erträge
stiegen um 11% auf CHF 330 Millionen. In Frankreich verzeichnete Swiss Life
ein Prämienwachstum von 21% auf EUR 7,1 Milliarden (Vorjahr: EUR 5,9
Milliarden). Im Lebengeschäft stiegen die Prämien um 26% und der Anteil
anteilgebundener Lösungen lag dabei mit 58% weiterhin deutlich über dem
Markt (39%). Im Fee-Geschäft stiegen die Erträge um 21% auf EUR 383
Millionen. Swiss Life Deutschland erwirtschaftete Prämieneinnahmen von EUR
1,3 Milliarden, 4% mehr als im Vorjahr. Die Fee-Erträge konnten dank
Wachstum bei den eigenen Beraterkanälen um 25% auf EUR 645 Millionen
gesteigert werden. Swiss Life International verzeichnete Prämieneinnahmen
von EUR 1,1 Milliarden, einen Rückgang von 12%. Die Fee-Erträge konnten um
20% auf EUR 312 Millionen erhöht werden.

Swiss Life Asset Managers steigerte die Gesamterträge um 9% auf CHF 1,0
Milliarden (Vorjahr: CHF 936 Millionen). Davon stammen CHF 631 Millionen aus
dem TPAM-Geschäft, ein Plus von 13% gegenüber dem Vorjahr. Die
Nettoneugeldzuflüsse im TPAM-Geschäft beliefen sich 2021 auf CHF 9,4
Milliarden (2020: CHF 7,5 Milliarden). Die im TPAM-Geschäft verwalteten
Vermögen lagen per Ende Dezember 2021 bei CHF 102,8 Milliarden (Jahresende
2020: CHF 91,6 Milliarden).

«Swiss Life 2021» äusserst erfolgreich ins Ziel gebracht
Zum vierten Mal in Folge konnte Swiss Life ein Unternehmensprogramm
erfolgreich abschliessen. Die Mehrzahl der finanziellen Zielsetzungen konnte
dabei übertroffen werden:

* Das Fee-Ergebnis lag mit CHF 699 Millionen deutlich über der Zielsetzung
von CHF 600 bis 650 Millionen.

* Das Risikoergebnis von CHF 419 Millionen lag innerhalb des Zielbands von
CHF 400 bis 450 Millionen.

* Der kumulierte Neugeschäftswert für die Jahre 2019 bis 2021 betrug CHF
1,5 Milliarden (Zielsetzung 2021: > CHF 1,2 Milliarden); die
Neugeschäftsmarge lag 2021 bei 2,9% und somit deutlich über der Ambition
von 1,5%.

* Dank anhaltender Kostendisziplin konnte Swiss Life auch die
Effizienzziele erreichen: Im Lebengeschäft lag die Effizienzquote bei 39
Basispunkten (Zielsetzung: < 40 Basispunkte), die Quote der
administrativen Vertriebskosten in den eigenen Beraterkanälen bei 22%
(Zielsetzung: < 25%) und im Anlagegeschäft für Drittkunden lag die
Kosten-Ertrags-Quote bei 82% (bereinigt um Einmaleffekte: 76%;
Zielsetzung: ~75%).

* Swiss Life geht per 1. Januar 2022 basierend auf dem regulatorischen
Solvenzmodell von einer SST-Quote von rund 220% aus. Damit liegt die
Solvenzquote oberhalb der strategischen Ambition von 140 bis 190%.

* Der Cash-Transfer erreichte über die drei Jahre von «Swiss Life 2021»
kumuliert CHF 2,37 Milliarden (Zielsetzung: CHF 2-2,25 Milliarden).

* Die Dividendenausschüttungsquote für das Geschäftsjahr 2021 liegt bei
61% und damit über dem Zielband von 50 bis 60%.

* Während der Laufzeit des Unternehmensprogramms hat Swiss Life zwei
Aktienrückkaufprogramme im Umfang von insgesamt CHF 1,4 Milliarden
durchgeführt.

* Swiss Life weist 2021 eine bereinigte Eigenkapitalrendite von 11,0% aus
(Vorjahr: 9,4%; Eigenkapital ohne nicht realisierte Gewinne/Verluste)
und übertrifft damit die Ambition aus dem Unternehmensprogramm «Swiss
Life 2021» von 8 bis 10%.

Anträge an die Generalversammlung
Der Verwaltungsrat wird den Aktionären anlässlich der Generalversammlung vom
22. April 2022 eine Dividende von CHF 25.00 je Aktie vorschlagen (Vorjahr:
CHF 21.00). Die Ausschüttung der Dividende erfolgt am 28. April 2022. Alle
Mitglieder des Verwaltungsrats stellen sich zur Wiederwahl zur Verfügung.
Neu wird den Aktionären Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Bütler (1961),
Honorarprofessorin an der Universität St. Gallen, zur Wahl in den
Verwaltungsrat vorgeschlagen. Mit Monika Bütler gewinnt Swiss Life für den
Verwaltungsrat eine renommierte Ökonomin und profunde Kennerin des
Wirtschaftsstandorts Schweiz.

Telefonkonferenz für Investoren und Analysten
Heute um 9 Uhr (MEZ) findet für Finanzanalysten und Investoren eine
Telefonkonferenz mit Patrick Frost, Group CEO, und Matthias Aellig, Group
CFO, in englischer Sprache statt.

Einwahlnummern:

Europa: +41 (0) 58 310 50 00
UK: +44 (0) 207 107 06 13
USA: +1 (1) 631 570 56 13

Auf der Website www.swisslife.com ist für die Konferenz ein Audio Webcast
abrufbar.

Virtuelle Medienpräsentation für Medienschaffende
Für Medienschaffende findet heute um 11 Uhr (MEZ) eine Videokonferenz mit
Patrick Frost, Group CEO, und Matthias Aellig, Group CFO, in deutscher
Sprache statt. Auf der Website www.swisslife.com sind sowohl die
Einwahlnummern wie auch der Teilnahmelink für die Videokonferenz
aufgeschaltet.

Weitere Informationen
Sämtliche Unterlagen zum Abschluss wie auch den Finanzbericht finden Sie auf
unserer Website www.swisslife.com.

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Swiss Life
Die Swiss Life-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von
umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz,
Frankreich und Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten sowie
Vertriebspartner wie Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine
umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen
und Partnerprodukten an.

Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach,
Proventus, Fincentrum und Chase de Vere wählen anhand des
Best-Select-Ansatzes die für ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus.
Swiss Life Asset Managers öffnet institutionellen und privaten Anlegern den
Zugang zu Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt
multinationale Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende
Privatkunden mit strukturierten Vorsorgeprodukten.

Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete
Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist
an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch
verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 10 000
Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 17 000
Beraterinnen und Beratern.

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Diese Publikation enthält spezifische in die Zukunft gerichtete Aussagen,
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Ende der Ad-hoc-Mitteilung

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Sprache: Deutsch
Unternehmen: Swiss Life Holding AG
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1290579 01.03.2022 CET/CEST

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Quelle: dpa-AFX

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