DGAP-Adhoc: MAN SE: Vorstände der MAN SE und der MAN Truck & Bus SE und Arbeitnehmerseite unterzeichnen Eckpunkte für eine umfassende NeuausrichtungE: (deutsch)

MAN SE: Vorstände der MAN SE und der MAN Truck & Bus SE und Arbeitnehmerseite unterzeichnen Eckpunkte für eine umfassende NeuausrichtungE:

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DGAP-Ad-hoc: MAN SE / Schlagwort(e): Unternehmensrestrukturierung
MAN SE: Vorstände der MAN SE und der MAN Truck & Bus SE und
Arbeitnehmerseite unterzeichnen Eckpunkte für eine umfassende
NeuausrichtungE:

26.01.2021 / 13:51 CET/CEST
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München, 26. Januar 2021 - Die Vorstände der MAN SE und der MAN Truck & Bus
SE und die Arbeitnehmerseite haben eine Vereinbarung über die wesentlichen
Eckpunkte für eine umfassende Neuausrichtung der MAN Truck & Bus SE
unterzeichnet. Diese Vereinbarung dient als Grundlage für die Ausgestaltung
von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, die in diesem Jahr
abgeschlossen werden sollen.

Ausgangspunkt der Verhandlungen war das Konzept des Vorstands der MAN SE und
der MAN Truck & Bus SE vom 11. September 2020.

Die erzielte Einigung sieht eine Restrukturierung des MAN Truck &
Bus-Geschäfts in allen Bereichen vor. Das Eckpunktepapier unterstützt ein
Maßnahmenpaket, das auf eine Ergebnisverbesserung in Höhe von bis zu 1,7
Mrd. Euro abzielt. Der Vorstand bewertet die Einigung positiv, da diese
einen wesentlichen Beitrag zu einer signifikanten und nachhaltigen
Ergebnisverbesserung leistet. Das übergeordnete strategische Ziel der
Erreichung einer operativen Umsatzrendite (RoS) von 8% über einen gesamten
Geschäftszyklus wird bestätigt.

Das vereinbarte Eckpunktepapier sieht unter anderem eine Neuaufstellung des
Entwicklungs- und Produktionsnetzwerks mit einem starkem Fokus auf
Zukunftstechnologien vor. Der Standort Wittlich wird verkleinert, bleibt
aber erhalten. Der Standort in Plauen sowie der österreichische Standort
Steyr mit seinen rund 2.200 Arbeitnehmern stehen zur Disposition. Hier prüft
der Vorstand alle Optionen, inklusive die eines Verkaufs oder einer
Schließung.

Verbunden mit den geplanten Maßnahmen ist der Abbau von rund 3.500 Stellen
bis Ende 2022 in Deutschland über alle Unternehmensbereiche hinweg. Der
Stellenabbau soll so sozialverträglich wie möglich erfolgen.

Für die gesamten Restrukturierungsmaßnahmen (inkl. der noch offenen
Maßnahmen an den Standorten Plauen und Steyr) wird über den gesamten
Restrukturierungszeitraum derzeit ein Aufwand in Höhe eines oberen
dreistelligen Millionenbetrags erwartet. Der Großteil wird auf
Personalmaßnahmen entfallen.

Kontakt:

Dr. Martin Gstaltmeyr
General Counsel
T +49 175 579 2043
martin.gstaltmeyr@man.eu

MAN SE
Dachauer Str. 641
80995 München, Deutschland
www.corporate.man.eu

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Quelle: dpa-AFX